Compliance
Conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones con el objetivo de prevenir, detectar y gestionar posibles incidentes de cumplimiento (vulneración de normas o estándares asumidos voluntariamente).
En EADA, y desde 2020, contamos con una política de Compliance o sistema de cumplimiento normativo, firmado por el personal de la institución que define un Sistema de cumplimiento normativo y Gestión de Compliance Penal debidamente alineado con los objetivos estratégicos de EADA.
![Buen Gobierno](/sites/default/files/styles/paragraph_image_default/public/organizacion/sustainability/organisation-responsability-05-comp-9x9-small.jpg?itok=UuEdxB3q)
Los objetivos principales del Sistema son los siguientes:
Analizar las conductas susceptibles de generar riesgo de comisión de delitos
Establecer mecanismos de prevención
Implantar medidas de control, corrección, investigación y sanción
Verificar de forma continua la suficiencia de las políticas, medidas, planes, normas, procesos y controles que actualmente existen.
El ámbito de aplicación de Compliance afecta, en primer lugar, al Patronato, a la Dirección General así como al Comité Directivo, y se extiende a todos los miembros de la Comunidad: trabajadores, colaboradores, profesorado asociado, clientes corporativos, representantes, proveedores, socios del negocio, participantes y alumni.
Este sistema es el resultado del análisis de los riesgos penales que hipotéticamente podrían generarse en las distintas áreas del negocio (educación y hostelería) y en los diferentes ámbitos que integran la Fundación.
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Plan de igualdad
En EADA hemos diseñado nuestro III Plan de Igualdad, con la voluntad de ampliar el alcance de análisis y acción con la incorporación de la aportación sindical. Este plan contempla 21 iniciativas para desarrollar a lo largo de la vigencia del mismo y conjuntamente con el grupo de trabajo interno creado ad hoc buscando que tenga su traslado a las aulas.
![Plan de igualdad](/sites/default/files/styles/paragraph_image_default/public/organizacion/sustainability/05-comp-24x9-small.jpg?itok=nlQGPKlv)
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Transparencia y rendición de cuentas
Estamos comprometidos en ser una institución transparente y por ello publicamos anual y públicamente nuestra actividad y sus resultados dando acceso abierto a nuestros públicos interesados. Podrás encontrar esta información en nuestra página web: Guía del Portal de Transparencia, normativa, balance social, código ético, memoria de actividades anual y memoria económica.
![Transparencia y rendición de cuentas](/sites/default/files/styles/paragraph_image_default/public/organizacion/sustainability/organisation-responsability-02-comp-9x9-small.jpg?itok=9eI3hMpO)
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Política de compras
Las decisiones de EADA en sus compras y contrataciones son tomadas paulatinamente teniendo en cuenta las características de sostenibilidad medioambientales y sociales.
El objetivo de la política de compras de EADA es avanzar en la relación con el tercer sector y productos sostenibles y éticos. Algunos ejemplos:
- Zona de vending en el Campus 1 Aragó. En el proyecto de licitación realizado se priorizó la inclusión de empresas que ofrecen productos de proximidad y de carácter orgánico.
- Kits bienvenida destinados a los participantes de EADA se fundamentan mayoritariamente en productos sostenibles, ecológicos y de proximidad.
![Política de compras](/sites/default/files/styles/paragraph_image_default/public/organizacion/sustainability/organisation-responsability-03-comp-9x9-small.jpg?itok=Aqzbtmde)