Un eje clave en el mundo de los negocios
                                Apostamos decididamente por un mundo de los negocios que genere valor y se preocupe por el bienestar de sus grupos de interés y la sociedad en general.
Independencia
        
                  Somos una fundación independiente y sin ánimo de lucro, que defiende la libertad de pensamiento y de expresión de sus participantes, profesorado y stakeholders.
Diversidad
        
                  Incorporamos, desarrollamos y potenciamos lo mejor de las personas y culturas que nos rodean en nuestros programas y actividades.
Cercanía
        
                  Trabajamos de la mano de organizaciones y empresas, y formamos a profesionales capacitados para actuar con eficacia y progresar en su ámbito laboral.
Calidad
        
                  Nuestra formación se basa en una excelencia acreditada nacional e internacionalmente y en una investigación en el mundo de la empresa.
Respeto
        
                  Creemos en las personas, en la equidad, y en la pluralidad de perspectivas como eje central de las organizaciones.
Integridad
        
                  Formamos a profesionales en la honestidad para que velen por el futuro sostenible de sus organizaciones y entorno.
Innovación
        
                  Creemos en los contenidos y formatos innovadores en nuestras actividades para que contribuyan a superar, de modo sostenible, los cambios que se originan en nuestro entorno.
Colaboración
        
                  El equipo de EADA, desarrolla su misión compartiendo, comunicando y compartiendo los valores de la institución.
Sostenibilidad
        
                  Representa el eje transversal que une los diferentes valores de EADA con su propósito y el plan estratégico de la organización.
Nuestro propósito
                                es formar y acompañar a las y los profesionales, desde su incorporación al mundo laboral hasta su crecimiento y madurez profesional, hacia un liderazgo sostenible, aquel en el que además de potenciar sus competencias y habilidades profesionales, sus valores y prácticas se sustentan en la sostenibilidad humana, el entorno social, medioambiental, económico, ético y de igualdad de oportunidades.
Hace 8 años, en 2017, iniciamos una apuesta firme en ser pioneros en la creación de programas 100% orientados en sostenibilidad en el mundo empresarial, la investigación académica y las alianzas.
Desde entonces, creamos conocimiento y trasladamos la investigación en sostenibilidad de impacto real en gran parte de los programas formativos y actividades para que generen un efecto multiplicador desde nuestra Comunidad y su entorno.
La sostenibilidad como eje esencial para la misión de EADA se centra en:
                            Continuamos trabajando
                                Nuestra tarea no ha finalizado, continuamos adaptando nuestros programas y formaciones ad-hoc orientados desde la sostenibilidad y el liderazgo sostenible, promoviendo una mayor tarea de investigación y estudio en la materia, y continuamos celebrando acuerdos y alianzas. No hemos finalizado pero seguimos en el camino para lograrlo.
La hoja de ruta de EADA de los próximos años se centra en reforzar nuestra misión hacia un liderazgo más sostenible y responsable, reafirmando así nuestra apuesta por promoverlo entre nuestros equipos y participantes (individuos), Alumni (comunidad) y en corporaciones y empresas (colectivos).
Actualmente, estamos orgullosos de poder contar con:
- 5 programas específicos en sostenibilidad.
 - +300 alumnos/as formados en programas abiertos (Open Programmes) específicos en sostenibilidad.
 - 38 proyectos finales formulados en materias de sostenibilidad.
 - 90 becas completas o parciales ofrecidas por nuestro EADA Fund for Positive Impact.
 - 7 alianzas entre EADA y partners del ámbito de la sostenibilidad.
 - 6 iniciativas de EADA, partners o conducidas por alumnos para promover la sostenibilidad.
 - 2 iniciativas internas conducidas por EADA para promover la sostenibilidad.
 - 29 proyectos de investigación en sostenibilidad promovidos por EADA (finalizados o en proceso).
 - 1 Leaders4Good: Estudio bianual sobre la madurez en sostenibilidad de las personas directivas en España. Partner Both. People & Coms.
 
Dossier de La Sostenibilidad. Eje Central de Nuestra Estrategia