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Compliance

Conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones con el objetivo de prevenir, detectar y gestionar posibles incidentes de cumplimiento (vulneración de normas o estándares asumidos voluntariamente).

En EADA, y desde 2020, contamos con una política de Compliance o sistema de cumplimiento normativo, firmado por el personal de la institución que define un Sistema de cumplimiento normativo y Gestión de Compliance Penal debidamente alineado con los objetivos estratégicos de EADA.

El ámbito de aplicación de Compliance afecta, en primer lugar, al Patronato, a la Dirección General así como al Comité Directivo, y se extiende a todos los miembros de la Comunidad: trabajadores, colaboradores, profesorado asociado, clientes corporativos, representantes, proveedores, socios del negocio, participantes y alumni.

Este sistema es el resultado del análisis de los riesgos penales que hipotéticamente podrían generarse en las distintas áreas del negocio (educación y hostelería) y en los diferentes ámbitos que integran la Fundación.

Los objetivos principales del Sistema son los siguientes:

01

Analizar

las conductas susceptibles de generar riesgo de comisión de delitos

02

Establecer

mecanismos de prevención

03

Implantar

medidas de control, corrección, investigación y sanción

04

Verificar

de forma continua la suficiencia de las políticas, medidas, planes, normas, procesos y controles que actualmente existen