Professorat
El programa compta amb dos perfils de professorat:
Especialistes i professionals en actiu
amb àmplia experiència professional en l'àmbit en què imparteixen classe, procedents del món de la consultoria, empresaris i directius.
Professorat Full-Time
que aporta recerca i retroalimenta el programa amb el know-how i l'state of the art que els proporciona les empreses amb els programes in-company.
En ambdós casos, el departament acadèmic d'EADA vetlla per les seves capacitats docents amb estricts processos de selecció, formació i avaluació per assegurar la correcta dinamització de les sessions i la mobilització de coneixements.
Metodologies emprades en el programa
Learning By Doing és la metodologia que diferencia EADA d'altres institucions, una de les més pràctiques del panorama formatiu a Barcelona. Literalment, entrena al participant en el procés de presa de decisions propi de la funció i li permet assimilar la correcta utilització d'eines de darrera generació.
Mètode del cas
L'aprenentatge a través del mètode del cas consisteix a debatre situacions reals amb les quals acostuma a trobar-se una organització. A través de l'anàlisi de la informació proporcionada, primer individualment i després en un grup de treball, aplicaràs coneixements i models de gestió i, al mateix temps, adoptaràs un procés de presa de decisions ràpid, eficaç i pràctic.
Role play
El role play permet simular una situació que es presenta en la vida real. Practicant aquesta tècnica, adoptaràs el paper d'un personatge concret, experimentant així una situació real en un entorn empresarial.
Treball en equip
A través de grups estables, prendreu decisions a partir del consens i us enfrontareu a tot tipus de reptes empresarials, emulant equips directius.
La composició dels grups es farà a partir de la combinació de perfils professionals i formatius, amb l'objectiu de garantir la màxima diversitat en cada grup. És una oportunitat per generar experiències d'aprenentatge compartit entre els participants i el professorat.
Outdoor training
EADA Business School és pionera a Espanya, des de 1989, en utilitzar en els seus programes la metodologia vivencial d'outdoor training, que potencia el desenvolupament de competències centrades en la persona.
A través de les activitats interactives i grupals que es desenvolupen a l'exterior, viuràs un procés d'aprenentatge en el que recrearàs situacions de l'entorn laboral i posaràs en joc les dimensions físiques, emocionals i espirituals que has de tenir en compte en les teves decisions diàries professionals.
Exposicions Conceptuals
Permeten al professorat establir les bases i introduir els conceptes clau que es treballaran posteriorment en la sessió a través dels diferents exercicis i/o dinàmiques previstes, o bé serveixen per aclarir i reforçar els conceptes apresos a partir de les experiències proposades a l'aula.
Incidents crítics
Es proposen situacions a analitzar i observar des del comportament humà, com l'impacte de determinades decisions en el clima d'una organització, incidències o problemes en la gestió d'equips, situacions de confrontació o de conflicte, etc.
Mitjançant aquesta metodologia, desenvoluparàs la capacitat d'anàlisis i observació de la conducta humana, habilitat necessària per identificar solucions a problemes pràctics vinculats amb els aspectes psicològics i actitudinals.
T’interessa conèixer tots els detalls del programa?
Descarrega el fulletó per a saber més.