Per a què una formació a mida
La nostra formació a mida reforça els processos de desenvolupament, transformació i millora, i impulsa els processos de creativitat i innovació en la teva organització.
Els programes es personalitzen segons el perfil dels professionals de l'organització:
- Membres de comitès i consells d'administració
- Directius i responsables d'àrees funcionals
- Personal amb potencial per accedir a posicions directives o de major responsabilitat
En tots aquells àmbits de coneixement que ens són propis:
- Estratègia i Innovació
- Lideratge i Habilitats de Management
- Recursos Humans, RSC i Interculturalitat
- Finances i Control de Gestió
- Màrqueting i Vendes
- Operacions i Supply
- Gestió de Projectes i Transformació Digital
A qui ens dirigim
Com col·laborem amb les Empreses
- Analitzem detalladament
les necessitats, requeriments i objectius de l'empresa i dels participants.
- Oferim solucions
personalitzades i flexibles.
- Co-dissenyem
els programes amb l'empresa.
- Transformem
els equips i les organitzacions.
- Dissenyem els programes
per a una ràpida i alta aplicabilitat en l'entorn professional dels participants i un retorn de la inversió a l'organització.
Els nostres Programes inclouen el desenvolupament de projectes orientats a negoci, amb l'objectiu que puguin ser implementats en l'organització, buscant el retorn de la inversió.
Els participants treballen els projectes en equip, amb l'acompanyament dels nostres tutors experts en desenvolupament organitzacional i creació d'empreses.
Facilities
Impartim la formació tant en:
- L'edifici d'EADA de al centre de Barcelona
- A les instal·lacions del nostre Residential Training Campus de Collbató
- En les pròpies instal·lacions dels nostres clients
Modalitats formatives
- Formació Presencial
Cohesió d'equips, Dinàmiques vivencials, Intercanvi experiencial - Blended
- Online
Flexibilitat, fàcil accés
Àmbits de coneixement
- Innovació i estratègia
- Lideratge i habilitats de management
- Màrqueting i Vendes
- Operacions i Supply
- Gestió de Projectes i Transformació Digital
- Finances i Control de Gestió
- Recursos Humans, RSC i Interculturalitat
Activitats Outdoor Training
EADA disposa a les seves instal·lacions del Residential Training Campus de Collbató d'equipaments únics a Europa que permeten dur a terme dinàmiques d'Outdoor Training. Aquestes activitats vivencials són un complement d'alt valor pedagògic per als nostres programes de desenvolupament d'habilitats directives.
Els participants experimenten i comparteixen amb l'equip situacions que poden equiparar-se a la realitat quotidiana.
Es contextualitzen elements de rellevant importància en l'equip: comunicació, confiança, estratègia comuna, consecució de reptes, cooperació, entre d'altres.
Metodologia EADA
EADA ha desenvolupat un model pedagògic propi basat en l'aprenentatge actiu per part del participant: aprendre fent, en lloc d'aprendre escoltant, learning by doing.
Els nostres programes utilitzen una combinació de metodologies amb un enfocament 100% pràctic i actiu, basat en la preparació i discussió de casos reals, treball en equip, anàlisi de problemes, desenvolupament de propostes concretes i d'un pla d'acció o un projecte.
La nostra metodologia permet:
- Estimular la participació, l'acció i el pragmatisme.
- Fomentar l'intercanvi d'idees, l'autoconfiança, el descobriment i el desenvolupament de l'autoavaluació.
- Desenvolupar competències per a la gestió dels recursos empresarials, liderar equips, analitzar i solucionar problemes eficaçment.
- Estimular les competències essencials de l'empresa, especialment la capacitat d'aprendre i prendre decisions per al lideratge, el canvi i la innovació.
- Aplicar dinàmiques outdoor training a l'aprenentatge de soft skills.
Casos d'èxit
Projectes
Programa de Management i Lideratge Organitzacional
Desenvolupament dels professionals amb potencial perquè en el futur puguin formar part de la línia de successió dins de l'organigrama de l'empresa.
Programa de Desenvolupament per a Directors d'Equips d'Atenció Primària
Lideratge transformacional, habilitats de lideratge i eines per al desenvolupament d'un projecte d'innovació.
Programa de Desenvolupament per Managers
Programa per fer avançar l'Organització cap a la cultura del lideratge estratègic i de la innovació.
Programa de Simulació d'Alt Rendiment Directiu
Formació vivencial intensiva i d'alt impacte per desenvolupar el lideratge en situacions de crisi.
Desenvolupament organitzacional per a directius del sector hospitalari.
Formació per incrementar l'efectivitat, la qualitat i les competències d'intra-emprenedoria en centres hospitalaris.
Accelerate Leadership Program
Programa de desenvolupament directiu per a comandaments intermedis procedents de països com Alemanya, Itàlia, UK, Polònia i Espanya.
Program Runners Management Development
Impulsar el desenvolupament del talent per adquirir visió de negoci i obtenir una perspectiva global i estratègica de les necessitats de l'organització, amb l'objectiu d'augmentar la seva competitivitat.
Opinions
Miguel Blanca
VP Finance & Human Resource | T-Systems Iberia
Programa de Management i Lideratge Organitzacional
Desenvolupament de coneixements i habilitats directives adreçat a mànagers sènior i a professionals amb potencial dins de la companyia.
“La nostra experiència de col·laboració amb l'equip humà d'EADA per a la creació i desenvolupament d'aquest programa ha estat especialment positiva.
El programa definit conjuntament és vist internament a l'empresa com d'alta qualitat i molt sol·licitat tant per empleats com pels seus managers”.
Enric Soler
Director Recursos Humans | Mango
Programa Líder Mango
Formació en lideratge dissenyada per acompanyar els nous líders organitzacionals.
"A EADA els nostres líders han trobat l'escola on començar a construir la seva carrera professional. Mango ha creat un important vincle emocional amb EADA, en gran part a causa de l'excel·lent qualitat humana dels professionals que formen part del seu equip ".
Daniel Martín
Director de Recursos Humans | Hartmann Group
Programa d'Alt Rendiment Directiu
Desenvolupament del talent de lideratge en els alts directius de l'organització, per tal d'optimitzar el seu rendiment a través d'un acompanyament personalitzat i holístic (físic, psicològic i directiu)
"A HARTMANN treballem cada dia per poder arribar més enllà i la millora contínua forma part del nostre ADN. En el Programa d'Alt Rendiment Directiu hem descobert una eina totalment alineada amb aquest objectiu i en EADA el soci perfecte per poder fer-ho ".
Vicente Pérez Peces
Responsable de Desenvolupament de Recursos Humans | Auchan Retail
Programa de desenvolupament directiu per al creixement personal com accelerador de el canvi
Programa dissenyat per assolir un canvi de paradigma i per a l'adaptació al nou escenari digital.
"La qualitat personal i professional dels diferents formadors especialistes que EADA ha destinat a aquest programa, així com l'actualitat i pertinència dels continguts han permès, als participants gaudir del programa i desenvolupar nous enfocaments i perspectives professionals. Durant tot aquest període EADA i Auchan Retail han col·laborat estretament per a l'ajust constant i el seguiment de tot el programa. Volem destacar l'esperit de servei, la col·laboració, la flexibilitat i l'orientació a client de tots els professionals d'aquesta escola de negocis".
Altres exemples de formació a mida
Estratègia i Visió de Negoci
- Estratègia i model de negoci
- Estratègia en entorns VUCA
- Strategic Thinking
- Impacte indústria 4.0
- Empreses sostenibles Zen Business
Desenvolupament Directiu
- Liderant equips d'alt rendiment
- Agile Mindset - desaprendre per agilitzar
- Liderant la transformació
- Cross Cultural Training
- Inspiring Leadership - Leadership 3.0
Processos Funcionals
- Innovació i Design Thinking
- Digital Business
- Agile Project Management
- Direcció de projectes
- Canvi i transformació Digital
- Màrqueting digital
- Customer Centricity
- Branding & Comunicació Integrada
- Big Data Analytics & Artificial Intelligence
- Investigació de mercat
- Finances per a no financers
- Financials & Assessment Risk
- Pricing i el valor de l'oferta
- Finances
- Making Decision
- Complexity Management in Operations and Supply
Clients recents d'EADA
Equip
Corporate Managers
Luisa Bonilla
Lourdes Cortada
Laura Robert
Marc Voltas
Instal·lacions
Barcelona City Centre Campus
Seu principal d'EADA. Situada al carrer Aragó, 204. Edifici de 8 plantes recentment remodelat.
Compta amb 16 aules, dos auditoris, aules d'estudi, biblioteques i servei de cafeteria i restaurant.
Collbató Residential Training Campus
Situat a 40 km de Barcelona, en un paratge natural enfront de les muntanyes de Montserrat, pensat per a estades intensives.
Compta amb espais de formació indoor i outdoor dissenyats per potenciar el desenvolupament de competències i habilitats directives, així com serveis d’allotjament i restauració.
Campus Virtual
A l'EADA Virtual Campus, el participant disposa d'un entorn virtual amb accés a una selecció de recursos especialitzats (vídeos, notes tècniques, articles, ebooks, bases de dades, etc.).
