Ser "Socio estratégico" de la compañía, mostrando un rol activo desde la gestión por proyectos y dando respuesta a las necesidades concretas de la compañía. Desarrollar las competencias clave que permiten al HR Business Partner ofrecer una mayor aportación al negocio, una mayor integración en la empresa y una potenciación de respuestas concretas.
Dispondrás de las competencias técnicas necesarias y de las habilidades que te permitirán desarrollar e implantar las diferentes políticas y proyectos de Recursos Humanos de
acuerdo con las necesidades de la organización. Adquirirás un perfil generalista que te ayudará a incrementar tu empleabilidad y a desarrollar la función de recursos humanos, esté o no centralizada en un área o departamento.
El Master en Dirección de Recursos Humanos Online es un master ejecutivo de Dirección que integra la visión de negocio clave para ser capaz de elaborar un plan estratégico de Recursos Humanos que contribuya a mejorar la competitividad de la organización.
