Experto en sostenibilidad | EADA - Bureau Veritas

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Lidera el proceso de transformación de las organizaciones hacia la sostenibilidad

El programa Experto en Sostenibilidad | EADA - Bureau Veritas te acercará a los retos medioambientales y sociales a los que se enfrenta actualmente la empresa, permitiéndote diseñar una primera hoja de ruta de tu organización hacia la sostenibilidad.

Conocerás los marcos nacionales e internacionales que guían la transición sostenible y entenderás cómo la sostenibilidad se puede integrar como elemento transversal en la cadena de valor de la organización.

  • Curso: Experto en sostenibilidad | EADA - Bureau Veritas
  • Modalidad: Online
  • Idioma: Español
  • Experiencia requerida: 3+ años
  • Dedicación: Tiempo parcial
  • Horarios: Sesiones Online Síncronas los jueves de 16:00 A 19:00 HORA española (mañanas, según cambio horario para cada país de Latinoamérica)
  • Próximo inicio: 13 de marzo de 2025

Objetivos del programa

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Sustainable city icon orange
Acelera la transformación sostenible

integrando la sostenibilidad en la cadena de valor, alineando las estrategias del negocio con el desarrollo sostenible, e impulsando la creación de valor a largo plazo.

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Weighing scale icon orange
Desarrolla habilidades y mejora competencias

para el análisis crítico, la reflexión sistémica, la toma de decisiones y el sentido de responsabilidad, con el fin de promover palancas de cambio que ayuden a impulsar la sostenibilidad dentro de las empresas.

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Sustainability training icon orange
Entiende la importancia de la sostenibilidad en el ámbito empresarial

y los cambios que se están produciendo, así como los movimientos internacionales con impacto en sostenibilidad (TFCD, IAB, IFRS, Taxonomía, Coso…).

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Gear magnifying glass icon orange
Dispón de herramientas y recursos

que faciliten la gestión y la toma de decisiones, teniendo como referencia la triple cuenta de resultados.

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Idea gear icon orange
Conoce casos empresariales de éxito

que te sirvan como referencia e inspiración para afrontar los retos de la transición sostenible.

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Peer learning icon orange
Genera redes e intercambio de experiencias

entre profesionales de distintas áreas y sectores, y promover sinergias entre diferentes compañías.

Nuestro Partner

Bureau veritas logoEl programa se desarrolla en partenariado con Bureau Veritas, empresa líder a nivel mundial en certificaciones y auditorías en Medio Ambiente, Calidad. Eficiencia Energética entre otras actividades empresariales, y actualmente está liderando el acompañamiento con las empresas hacia la transformación sostenible.

Por este motivo EADA y Bureau Veritas colaboran en este programa formativo para impulsar la sostenibilidad y las transformaciones necesarias en empresas e instituciones.
 

Programa dirigido a:

Managers y técnicos que tienen actualmente el reto de implementar políticas de sostenibilidad y transformación en las organizaciones, o que pueden ser designados a implementar acciones de sostenibilidad en sus organizaciones. Directivos o managers que deben conocer de forma general las implicaciones de incorporar estrategias de sostenibilidad en sus organizaciones

Otros perfiles profesionales que quieran conocer el impacto y la implementación de las políticas de sostenibilidad en la empresa
 

¿Quieres saber más?

Contáctanos y te proporcionaremos toda la información del programa y su próxima edición.

Estructura del programa

El programa se desarrolla en formato online, con una duración de 50 horas lectivas distribuidas a lo largo de 10 semanas, con grupos de aproximadamente 25 participantes.

  • 5 módulos con sesiones síncronas
  • 4 módulos de e-learning en aula virtual
  • 1 sesión de mesa de debate
  • Trabajo final (carga 5 horas)
  1. Identificación del reto de sostenibilidad para la empresa de cada participante
  2. Se entregará y se recibirá feedback

Comprender el contexto

Comprender el contexto para cumplir los objetivos de la agenda 2030 del desarrollo sostenible es vital apreciar el contexto y sus retos medioambientales y sociales, tal y como los diferentes marcos de actuación que pretenden catalizar acciones necesarias para revertir la situación.

Módulo 0: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Formación asíncrona (e-learning)

  • El Pacto Global o Mundial de las Naciones Unidas y la Agenda 2030
  • Introducción a los Objetivos del Desarrollo Sostenible
  • Las metas de los ODS
  • Interrelación de los ODS
  • Indicadores para el examen y el seguimiento de los ODS

Módulo 1: Los retos a afrontar y los marcos de actuación

Formación Síncrona - Webinars

Semana 1

  • Los retos medioambientales y sociales
  • El acuerdo de París y los planes 2030
  • La transición energética
  • Introducción a los ODS
     

Apreciar el rol de la empresa

Las empresas tienen el potencial de emplear y apalancar sus recursos para generar un impacto medioambiental y social positivo, por lo que se precisan reflexiones acerca del papel de la empresa en la sociedad y acerca de su propósito.

Módulo 2: Propósito y empresa social

Semana 2
El propósito de la empresa:

  • El rol de la empresa dentro de su entorno
  • La empresa social
  • Del propósito a la práctica
  • La gestión e involucración de los stakeholders

Módulo 3: Oportunidades y retos ODS para la empresa

Semana 3
Oportunidades y retos para la empresa:

  • Redefinición del concepto de valor
  • Los ODS y su aplicación en los diferentes sectores
  • Los ODS: impacto e influencia
  • Nuevos modelos de negocio

Identificar el reto del cambio

La definición de áreas e indicadores de impacto precede la identificación del abanico de oportunidades de cambio a través de la cadena de valor. Apreciando la interrelación entre las diferentes áreas de impacto puede ayudar a priorizar las propuestas de cambio para acelerar la transformación sostenible.

Módulo 4: Medición del Impacto

Semana 4

  • Aspectos de medición de la transformación sostenible
  • Evitando el greenwashing: acciones simbólicas versus sustanciales
  • La inversión responsable
  • De RSE/RSC a factores SGE

Módulo 5: Identificación y priorización de ámbitos de acción

Semana 5

  • Elaboración de ODS
  • Priorización e interrelación de los ODS
  • Definición de metas/estrategias para los ODS prioritarios
  • Alcance del cambio propuesto
  • Mesa redonda expertos BV y experiencia empresarial

Formación asíncrona (e-learning)

Con la intención de profundizar en aspectos claves para las organizaciones, tras consolidar los conocimientos en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, se abordarán con mayor detalle cuestiones como la diversidad e igualdad (ODS 5), el ciclo de vida de los recursos (ODS 12) y el cambio climático (ODS13):, estos módulos se realizan después de los módulos con las sesiones síncronas.

Módulo 6: Apoyo de la Gestión de la Diversidad en los Consejos de Administración y Directivos

  • Representación de la mujer en los Consejos de Administración y puestos directivos
  • El techo de cristal
  • Relevancia de la labor directiva en las organizaciones
  • Liderazgo femenino
  • Prácticas para promover la diversidad en los Consejos de Administración y Directivos

Módulo 7: Cambio climático

  • El fenómeno del cambio climático
  • Causas del cambio climático
  • Consecuencias del cambio climático
  • Actuaciones internacionales frente al cambio climático
  • Situación actual (post-Kioto)

Módulo 8: Ciclo de vida

  • Análisis del ciclo de vida
  • La metodología del ACV
  • Herramientas de ACV
  • La huella ambiental

Trabajo final + Dos presentaciones (Parcial y final)

1a entrega
¿Qué ODS pueden ser interesantes para mi organización?

2a entrega
Plan de utilización de ODS y justificación para mi organización. Feedback.

#27

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del mundo Executive Education - Open programmes Financial Times 2024

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Nivel (Transforming school) Positive Impact Rating For Business Schools The Positive Impact Rating Association 2024

Titulación

  • Al superar la totalidad del programa, según los requisitos académicos establecidos, recibirás el Attendance and Progress Certificate de Experto en Sostenibilidad expedido por EADA Business School I Bureau Veritas Business School.

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