Profesorado
El programa cuenta con dos perfiles de profesores:
Especialistas y profesionales en activo
con amplia experiencia profesional en el área en que imparten clase, procedentes del ámbito de la consultoría, empresarios y managers.
Profesores Full-Time
que aportan investigación y retroalimentan al programa con el know how y el state of the art que les proporciona las empresas con los programas in-company.
En ambos casos el departamento académico de EADA vela por sus capacidades docentes con estrictos procesos de selección, formación y assessment para asegurar la correcta dinamización de las sesiones y la movilización de conocimientos.
Metodologías usadas en el programa
Learning by doing es la metodología que diferencia a EADA de otras instituciones, una de las más prácticas del panorama formativo en Barcelona, literalmente, entrena al participante en el proceso de toma de decisiones propio de la función y le permite asimilar la correcta utilización de herramientas de última generación.
Outdoor training
EADA Business School es pionera en España, desde 1989, en utilizar en sus programas la metodología vivencial outdoor training, que potencia el desarrollo de competencias centradas en la persona.
A través de actividades interactivas y grupales que se desarrollan en el exterior, vivirás un proceso de aprendizaje en el que recrearás situaciones del entorno laboral y pondrás en juego las dimensiones físicas, emocionales y espirituales que debes tener en cuenta en tus decisiones diarias profesionales.
Design Thinking
Analizarás problemas y buscarás soluciones creativas teniendo en cuenta la perspectiva del usuario: empatizar, definir, idear, prototipar y testear.
Entrenamiento físico ad hoc
Realizarás sesiones de entrenamiento físico ad hoc con el objetivo de que la mente también esté en plena forma para afrontar retos futuros en buen estado.
Immersive Learning
Desarrollarás tu liderazgo, compartiendo experiencias con otros líderes y trabajando en escenarios de interacción constante para entrenar comportamientos alternativos a los habituales y mejorar tu capacidad de influencia.
NeuroTrainingLab
Mediante esta metodología tendrás un feedback inmediato sobre las competencias de liderazgo en acción, con un análisis neurofisiológico en cuanto a tus niveles de empatía, concentración, resolución de problemas, toma de decisiones, autocontrol y manejo de estrés.
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