Nuevo programa "La nueva función del HR Business Partner"
Adelantándonos a las exigencias y demandas del enterno empresarial, el Área Executive de RRHH lanza en el mes de marzo de 2012 un nuevo programa que da respuesta al nuevo modelo organizativo de la función del HR Business Partner.
Un programa modular impartido en nuestro centro de formación EADA-Collbató que pretende aportar una visión innovadora y estratégica de la función de RRHH, clarificando las demandas y expectativas que recaen sobre la figura del HR BP, así como desarrollar las competencias requeridas para asumir este nuevo rol. Aprovechando el intercambio de experiencias entre profesionales de diferentes empresas y sectores, el objetivo final del programa es realizar un plan de trabajo individual que será tutorado por profesionales expertos en acompañar procesos de consultoria interna en las organizaciones.
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