Hartmann en busca de Talentos: 'Crecer haciendo Crecer'
El pasado 13 de abril Laboratorios HARTMANN y EADA firmaron el Convenio que convirtió a HARTMANN en Empresa Partner de la escuela de Negocios. Marc Pérez, Director General de las filiales españolas de HARTMANN y Miquel Espinosa, Director General de EADA trasladaron al papel lo que ya venía siendo una estrecha colaboración entre ambas entidades durante los últimos años.
En palabras de su Director de Recursos Humanos, Daniel Martín "En HARTMANN cada uno de nosotros somos dueños de nuestro desarrollo profesional. La Compañía debe establecer claramente las distintas vías de desarrollo como los sistemas evaluación competencial, planes de carrera, gestión del talento, sistemas de selección interna, etc… y proporcionar a cada uno de sus colaboradores las herramientas necesarias para construir su propio crecimiento profesional"
HARTMANN participa cada año en el EADA Career Fair en búsqueda de talento: “Para nosotros es crucial poder atraer e identificar el talento, en este sentido apostamos siempre y en todos los procesos por el potencial futuro del candidato. Incluso cuando buscamos profesionales senior para niveles de Dirección siempre prestamos más atención en las posibilidades de desarrollo futuro que en la experiencia pasada." comenta Daniem Martín