EADA Business School fortalece su compromiso con el impacto positivo mediante el lanzamiento de su manifiesto
EADA Business School da un paso decisivo en su misión por formar a los y las líderes empresariales del futuro con el lanzamiento de su nuevo manifiesto, ‘Leading what matters’. Este manifiesto refuerza el posicionamiento de la escuela como referente en la educación empresarial, enfocada en preparar, acompañar y capacitar a profesionales para que impulsen negocios rentables y sostenibles mientras generan un impacto positivo en la sociedad y en el mundo.
El manifiesto surge en un contexto global cada vez más complejo, donde las empresas no sólo deben ser económicamente viables, sino también responsables. ‘Leading what matters’ pone el énfasis en lo que realmente importa: ayudar a las organizaciones y a sus profesionales a adaptarse y a prosperar en un mundo que, hoy más que nunca, debe afrontar crisis sociales, económicas y medioambientales. Asimismo, este manifiesto nos permite ofrecer los espacios de debate -además de la investigación, la formación y la capacitación de los y las profesionales del mundo empresarial- para formular preguntas de forma distinta ante una realidad radicalmente opuesta y que hoy necesita respuestas.
"En EADA siempre hemos apostado por el aprendizaje práctico y, con este manifiesto, queremos dejar claro que el éxito empresarial no puede separarse del impacto que una empresa genera en su entorno", afirma la Dra. Federica Massa-Saluzzo, Chief Sustainability Officer de EADA. "Nuestros estudiantes no solo aprenden a gestionar negocios, sino que entienden la importancia de crear valor para todas las partes interesadas: accionistas, empleados, clientes y la sociedad en general".
El enfoque de ‘Leading what matters’ incluye la integración de la sostenibilidad y la responsabilidad social en el currículo, además de fomentar un aprendizaje interdisciplinario que conecta el mundo de los negocios con campos como la ciencia ambiental, la justicia social y la política pública. Esto subraya la visión de EADA de formar a líderes que estén preparados para afrontar los desafíos del siglo XXI, como el cambio climático y las desigualdades sociales.
Además, el manifiesto se alinea con todos los programas de la escuela, incentivando un liderazgo con impacto. Los participantes de EADA no sólo adquieren conocimientos teóricos, sino que se les anima a involucrarse activamente en la búsqueda de soluciones a los problemas globales actuales, desde la sostenibilidad hasta la gobernanza ética.
"Lo que nos diferencia es que llevamos años trabajando bajo este enfoque, y con el manifiesto finalmente comunicamos públicamente lo que hemos estado haciendo: demostrar que un negocio con propósito es un negocio exitoso", subraya el Dr. Jordi Díaz, Dean y director general de EADA.
EADA también reconoce el papel fundamental que juegan las empresas en la transformación de la sociedad. Por ello, ‘Leading what matters’ invita a líderes, exalumnos, docentes, organizaciones y agentes decisores, así como colaboradoresa unirse en este esfuerzo colectivo por crear un mundo mejor, aprovechando la fuerza del negocio para impulsar el cambio positivo.
El lanzamiento del manifiesto es un hito en la historia de EADA y reitera el compromiso de la institución con la formación de profesionales que lideren con propósito, contribuyendo al crecimiento sostenible de las empresas y al bienestar de la sociedad global.
