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EADA Business School inicia una nueva etapa con una dirección ejecutiva compartida. Jordi Díaz, que desde 2008 asumía la Dirección de Programas y Relaciones Internacionales de EADA, será el nuevo Dean de la escuela. Su rol incluye el diseño y desarrollo de programas tanto de ámbito local como internacional en cualquier formato (presencial, online e híbrido), el acompañamiento a la Comunidad Alumni de EADA (con más de 100.000 miembros), el apoyo a las empresas que confían en EADA para formar a sus equipos y la consecución de nuevas alianzas internacionales que consoliden el prestigio y reconocimiento internacional de la institución. 

Por otra parte, Isabel Jiménez, directora financiera de EADA desde 2017, será la nueva Directora Corporativa. Liderará la gestión operativa y económica de los recursos de la institución –tanto humanos como materiales y digitales–. La responsabilidad de Isabel pasa también por garantizar una formación de calidad y una experiencia única tanto en las aulas presenciales como virtuales, además de anticiparse a las nuevas necesidades que surjan en un entorno tan cambiante como el actual. 

“Hoy más que nunca debemos dar respuesta a las necesidades formativas de cualquier profesional en cualquier formato”, afirma Jordi Díaz. Por eso, continúa, “apostamos por la metodología EADA Immersive Learning, que ofrece la posibilidad de garantizar la continuidad y la calidad del aprendizaje en cualquier escenario y en tres formatos (Face2Face, online e híbrido)”. 

En la misma línea se expresa Isabel Jiménez: “Vivimos en un entorno VUCA –volátil, incierto, complejo y ambiguo–, una nueva realidad en la que el reto pasa por ser resilientes para adaptarnos de manera eficaz y eficiente a las circunstancias. Y eso pasa por renovar nuestro portfolio de programas basado en las nuevas necesidades de las empresas, pero también por garantizar una experiencia de aprendizaje única y memorable en un contexto de cambio constante”.

Sostenibilidad, innovación y liderazgo

La nueva dirección general dual coincide con la nueva Presidencia del Patronato de la Fundación EADA, liderada por Koke Pursals (CEO de PACCOR Iberia) y la renovación parcial de los miembros del Patronato, compuesto por directivos con una larga trayectoria en el mundo empresarial, académico y público. Todo ello reforzará la misión de la institución –formación de calidad, transferencia de conocimiento a la sociedad, crecimiento de líderes y empresas– en base a tres ejes fundamentales: sostenibilidad, innovación y liderazgo. Como apunta Jordi Díaz, “el valor diferencial de nuestros programas es que no sólo potencian las competencias de liderazgo para asumir un rol directivo en cualquier organización, sino también todas aquellas relacionadas con la tecnología, la innovación y el compromiso sostenible”. 

Prueba de ello es el nuevo Lead Tech Global Executive MBA que ofrece EADA con École Des Ponts, un programa que permite a los participantes conocer las tecnologías emergentes para convertir lo complejo en simple y tomar decisiones estratégicas basadas en metodologías ágiles y analíticas. Otro ejemplo es el Master en Innovación y Sostenibilidad Empresarial Online dirigido a profesionales que quieren potenciar sus habilidades de liderazgo para cambiar la cultura organizativa de una empresa hacia un modelo más sostenible con un mayor impacto social.