Primer Estudio de Remuneraciones del Sector Retail
Barcelona, 2 de junio de 2011.- El primer Estudio de Remuneraciones del Sector Retail deja patente que el sector comercial está globalmente peor remunerado que la media española (tomando la media en base 100). Concretamente un 3% menos en el caso de los directivos, un 9% cuando se refiere a mandos intermedios y un 24% en los empleados. En cifras absolutas, la retribución media bruta de un directivo del sector asciende a 69.567 euros anuales, 34.318 en los mandos intermedios y 17.059 en los empleados.
El análisis presentado en EADA es fruto de la colaboración entre ICSA y la mencionada escuela a través del Centro de Retail Management de EADA. El estudio se ha elaborado a partir de una muestra que recoge los datos salariales de más de 30.000 individuos validados estadísticamente.
El estudio recoge el análisis de 47 posiciones entre directivos, mandos intermedios y empleados.
Francesc Gonzalez, socio-director de ICSA, señala que “el sector está poco profesionalizado ya que los datos muestran como en puestos directivos la diferencia retributiva es mínima, mientras que a medida que bajamos el nivel de responsabilidad las diferencias aumentan considerablemente, llegando a un 24% en el caso de los empleados”. En este sentido, “el sector debería apostar por una mayor formación de todos sus empleados”.
Xavier Bordanova, profesor y director del Centro Retail Management de EADA, abunda en la tesis ya “que hablamos de un sector históricamente poco profesionalizado, con poca formación específica lo que explicaría el gap salarial con el resto”. Además existen muchas opciones de promoción interna “lo que supone una considerable reducción en los costes salariales, ya que siempre es más caro fichar que promocionar” añade Bordanova
La gran distribución alimentaria, la excepción
Aunque en líneas generales el sector está por debajo de la media, la gran distribución alimentaria es la excepción que confirma la regla. Tanto en el ámbito directivo como en mandos intermedios y empleados los sueldos oscilan, dependiendo del puesto analizado, pero están entre un 1 y un 9% por encima de la media.
Entrevista en video a Xavier Bordanova