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Aliança, mutua de salud, y EADA, prestigiosa escuela de negocios, firman un acuerdo de colaboración para la formación de los trabajadores de la mutualidad. De esta manera, Alianza destaca su apuesta por el talento interno y la promoción de sus empleados.

Joaquín Gómez, Director Comercial y de Marketing de Aliança, y Miguel Espinosa, Director General de EADA, han sido los responsables de la firma del convenio, que se ha realizado en la sede de la escuela de negocios. Gómez ha destacado la buena sintonía de Aliança con EADA y ha elogiado la gran orientación al cliente que tiene la escuela, ya que "ha demostrado una gran capacidad de adaptar los cursos a las necesidades de Aliança".

Por su parte, Miquel Espinosa ha recordado que EADA ha sido una escuela de negocios pionera en el management orientado a la gestión sanitaria, sector en el que siguen siendo líderes. En este sentido, ambos directivos han establecido muchos paralelismos entre las dos entidades y la facilidad de alinear las compañías en torno a la salud.

El acuerdo recoge diversos programas formativos que incluyen cursos bienales dirigidos a los directores de oficina y el Proyecto Futura, también bienal, que busca fomentar el talento interno y formar a futuros directivos entre el personal actual.

La mutua catalana, fiel a su compromiso con las personas de la organización, es consciente de que la profesionalización de sus colaboradores es uno de los pilares para garantizar la máxima calidad de sus servicios y la mejor orientación en la relación con sus mutualistas.

Aliança, primera mutualidad de Cataluña, cuenta con más de 100 años de experiencia y se caracteriza por ser una mutua de personas que, como entidad sin ánimo de lucro, no debe remunerar el capital. Actualmente está presente en Cataluña y Baleares, con 22 oficinas y cuenta con la confianza de 120.000 socios. La cartera de servicios incluye una amplia gama de seguros de salud y personales.