Els comandaments intermedis perden més poder adquisitiu el 2024, segons l'informe “Evolució Salarial 2007-2024”
EADA Business School i la consultora ICSA Grupo han presentat avui la 18a edició de l'estudi “Evolució Salarial 2007-2024”. Aquest informe, que analitza les retribucions mitjanes de directius, comandaments intermedis i empleats a Espanya, alerta de la preocupant pèrdua de poder adquisitiu acumulada des del 2007, agreujada pels recents pics inflacionaris i les successives crisis econòmiques.
La dada més destacada de l'informe és la reducció del 0,77% en els salaris dels comandaments intermedis durant el 2024, fet que suposa una pèrdua mitjana de 345 euros anuals. Per la seva banda, els empleats van experimentar el major increment salarial, amb una pujada del 2,81%, i van assolir els 27.087 euros anuals, mentre que els directius van aconseguir una millora més modesta del 0,57%, situant-se en 88.832 euros anuals.
Salaris que no superen la inflació
Tot i els augments en algunes categories, l'informe subratlla que els salaris no aconsegueixen compensar l'impacte de la inflació, cosa que repercuteix en el poder adquisitiu dels treballadors. Segons Jordi Assens, professor d'estratègia a EADA, “tot i que els salaris creixen, no aconsegueixen superar la inflació. Necessitem diversificar cap a sectors més innovadors que impulsin un creixement econòmic sostenible”.
Per la seva banda, David Suárez, soci-director de l'Àrea d'Estudis d'ICSA Grupo, va afegir que "els models de compensació s'han d'adaptar a les noves realitats econòmiques, prioritzant increments lligats a la productivitat i evitant els models lineals que afecten la competitivitat".
Diferències per sectors i regions
L'estudi destaca que el sector bancari continua liderant els salaris, tret de la categoria d'empleats, on la indústria es posiciona com el millor remunerat amb un salari mitjà de 30.565 euros. En contrast, el comerç i el turisme registren les retribucions més baixes, amb una mitjana de 18.680 euros anuals per als empleats.
Per regions, Madrid i Catalunya consoliden el seu lideratge com les comunitats autònomes amb les millors retribucions a totes les categories professionals. Així mateix, destaca el creixement salarial registrat a Andalusia per a directius (2,80%), el País Basc per a comandaments intermedis (2,90%) i Castella i Lleó per a empleats (6,17%).
El desafiament: canviar el model econòmic
L'informe conclou que per revertir la tendència de pèrdua de poder adquisitiu és essencial fomentar la diversificació cap a sectors intensius en innovació i adoptar models de compensació flexibles i sostenibles. Aquestes mesures no només ajudaran a millorar la competitivitat empresarial, sinó també a generar un creixement econòmic més equilibrat i durador.