Notícies

• Els treballadors amb formació universitària ocupen el 84% dels llocs directius.

• Ingressen de mitjana 72.000 euros anuals, un 18% més que les persones que ocupen els mateixos llocs sense tenir formació.

En l’actualitat, treballar s’està convertint en un luxe, un objecte de desig que reflecteix més que mai la diferència salarial entre empleats amb més i menys nivell de formació. Ernest Poveda, director general d’ICSA Grupo, considera que "els indicadors suggereixen que les persones amb més formació continuen mantenint millor la retribució en temps de crisi, i que aquesta tendència augmentarà en el futur". Una conclusió que s’extreu del darrer informe elaborat per ICSA, La Salle Business Engineering School, Laboris.net i Fundipe, anomenat Impacte de la formació en les retribucions 2010 i que analitza la relació existent entre ingressos i formació.

Aquest informe, realitzat entre més de 80.000 assalariats de diversos sectors econòmics, assenyala que els darrers dotze mesos les diferències salarials entre els espanyols amb i sense formació universitària han passat del 50% al 58%, i que la formació de postgrau és cada cop més determinant. Ja no n’hi ha prou amb llicenciar-se, l’especialització del postgrau augmenta les diferències a mesura que passen els anys.

Dins d’una mateixa categoria professional, els universitaris són els que més cobren i els que solen ocupar els llocs més ben pagats; això demostra que, a l’hora de contractar i designar els càrrecs de responsabilitat, els empresaris donen molt valor a la formació dels aspirants. Anna Maria Gonzàlez, directora general de Laboris.net, indica que des del seu portal "hem detectat un creixent interès dels candidats per formar-se. Quant més gran és el nivell de formació, menys temps triguen a trobar una feina".