Estructura del programa
El Programa de Alta Dirección en Sostenibilidad de EADA tiene una duración de 2 meses, en los que la formación online supondrá una carga lectiva de 3 horas por sesión.
Dimensionando el desafío y apuntando a su resolución:
- Cambio climático y otros límites planetarios
- Desigualdad, responsabilidad y capacidad
- Transición energética
- Macro perspectivas emergentes: la economía del donut, beyond growth, sociedad circular
Los marcos de actuación:
- Green deal, Next Generation, European Taxonomy, fondos sostenibles
- ESG y CSRD
- Carbon Disclosure Project
- Acciones simbólicas versus sustanciales
El propósito empresarial
- ¿Sostener o regenerar?
- La empresa como vehículo de cambio
- Doble análisis de materialidad
- B-assessment
Nuevos modelos de negocio
- La huella de carbono
- La perspectiva de ciclo de vida
- Innovación para mejorar impactos sociales y medioambientales
- De modelos lineales a circulares: estudio Economía Circular en España
La dimensión moral en la toma de decisiones
- La ética y el buen gobierno
- Decisiones del consejo y de la dirección ejecutiva
- Decisiones del nuevo consumidor /ciudadano
Tarificación del carbono
- Regulaciones gubernamentales versus iniciativas voluntarias
- Carbon disclosure project
- Decisiones de inversión incorporando el coste de la huella de carbono
- El valor temporal del carbono
- Ejemplos prácticos
La dimensión social
- ¿Por qué importa la S (dentro de ESG)?
- Combatir la desigualdad: una agenda para la acción empresarial
- Ampliando perspectivas y casos de buenas prácticas:
- Pagar y promover salarios dignos
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras
- Crear un lugar de trabajo y una cadena de valor diversos, equitativos e inclusivos
Valorización de la empresa y el impacto de factores ESG
- Indicadores híbridos (económicos/financieros + ESG)
- Gestión de riesgos en función de impactos medioambientales: huella de carbono, biodiversidad, gestión de agua, bosques, etc.
- Riesgos ESG como parámetro clave en la valoración
- Ejemplos prácticos
Acelerar el cambio
- Las tecnologías exponenciales y su impacto en la estrategia de sostenibilidad
- El ExO Sprint como herramienta para la transformación sostenible
- La estrategia de innovación disruptiva y el modelo Purpose Launchpad
¿Y ahora qué? Fomentar el cambio sistémico
- Teoría de cambio - El cambio sistémico
- Stakeholder engagement
- El papel del consejo en la transición
- Cerrando el ‘gender gap’ en los órganos de gobierno
- Wrap-up: una agenda para la transformación