Master Online en Dirección de Recursos Humanos

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Faculty
Profesorado

El programa cuenta con dos perfiles de profesores:

Especialistas y profesionales en activo

con amplia experiencia profesional en el área en que imparten clase, procedentes del ámbito de la consultoría, empresarios y managers.

Profesores Full-Time

que aportan investigación y retroalimentan al programa con el know how y el state of the art que les proporciona las empresas con los programas in-company.

En ambos casos el departamento académico de EADA vela por sus capacidades docentes con estrictos procesos de selección, formación y assessment para asegurar la correcta dinamización de las sesiones y la movilización de conocimientos.

Metodologías usadas en el programa

Learning by doing es la metodología que diferencia a EADA de otras instituciones, una de las más prácticas del panorama formativo en Barcelona, literalmente, entrena al participante en el proceso de toma de decisiones propio de la función y le permite asimilar la correcta utilización de herramientas de última generación.

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Outdoor training

Outdoor training

EADA Business School es pionera en España, desde 1989, en utilizar en sus programas la metodología vivencial outdoor training, que potencia el desarrollo de competencias centradas en la persona. 

A través de actividades interactivas y grupales que se desarrollan en el exterior, vivirás un proceso de aprendizaje en el que recrearás situaciones del entorno laboral y pondrás en juego las dimensiones físicas, emocionales y espirituales que debes tener en cuenta en tus decisiones diarias profesionales.

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Immersive Learning

Immersive Learning

Desarrollarás tu liderazgo, compartiendo experiencias con otros líderes y trabajando en escenarios de interacción constante para entrenar comportamientos alternativos a los habituales y mejorar tu capacidad de influencia.

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Role play

Role play

El role play permite simular una situación que se presenta en la vida real. Al practicar esta técnica, adoptarás el papel de un personaje concreto, experimentando así una situación real en el entorno empresarial.

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Sesiones teóricas

Sesiones teóricas

Las sesiones de discusión de casos suelen venir precedidas por una sesión teórica, que permite al equipo docente introducir y aclarar los conceptos que han sido previamente estudiados por el participante a través de las notas técnicas que han servido de referencia en la preparación de los casos.

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Business simulation

Simulación empresarial

Podrás entrenar la toma de decisiones en un entorno de simulación de situaciones empresariales.

Algunos ejemplos son: The Fresh Connection en el ámbito de las Operaciones y SCM; Markstrat para decisiones de Marketing estratégico y gestión del mix; y el Palatine, más orientado a la gestión de proyectos.

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Trabajo en equipo

Trabajo en equipo

A través de grupos estables, tomaréis decisiones a partir del consenso y os enfrentaréis a todo tipo de retos empresariales, emulando equipos directivos. 

La composición de los grupos se realizará a partir de la combinación de los perfiles profesionales y formativos, con el propósito de garantizar la máxima diversidad en cada grupo. Es una oportunidad para generar experiencias de aprendizaje compartido entre los participantes y profesorado.

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Perfil del participante
52%
Mujeres
48%
Hombres
22%
Menos de 30 años
50%
30 - 40 años
28%
Más de 40 años

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