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¡Te esperamos en el siguiente Alumni Afterwork para hablar de Seguridad Psicológica y equipos de Alto Rendimiento!

Teniendo en cuenta las dificultades y la incertidumbre que vivimos actualmente, ¿cómo podemos generar un ambiente en el que los equipos tengan un elevado nivel de seguridad, confianza y compromiso? ¿Cómo fomentar la creatividad y la colaboración en un entorno de alta presión? ¿Cómo conseguir un equipo de alto rendimiento?

Podemos decir que un equipo tiene Seguridad Psicológica cuando sus miembros se sienten parte de un grupo en el que puedo preguntar, sugerir, compartir errores o confrontar, sin que haya consecuencias negativas para ellos. Con una particularidad: es, con diferencia, el elemento más importante de los equipos de alto rendimiento.

La carencia de Seguridad Psicológica genera errores, reduce la comunicación y dificulta el progreso. Mientras que un elevado nivel de la misma incentiva el aprendizaje, facilita la creatividad y eleva el rendimiento.

Con Joaquín Viñas, Formador en Felicidad en el Trabajo.

Durante esta sesión profundizaremos en este concepto, analizaremos qué comportamientos la aumentan o la reducen y, sobre todo, veremos cómo podemos desarrollarla dentro de nuestros equipos. No solo para mejorar el bienestar de las personas, sino para maximizar su rendimiento.

Una sesión inspiradora, dinámica y, sobre todo, útil, qué combina herramientas concretas, ejemplos inspiradores y best practices.

¡Te esperamos!