El informe "Evolución Salarial 2007-2023" desvela que la inflación sigue minando el poder adquisitivo de los salarios
La presentación de la decimoséptima edición del informe "Evolución Salarial 2007-2023", elaborado por ICSA Grupo y EADA Business School, ha revelado fluctuaciones en los salarios de los empleados españoles, con un aumento del 8.8% para los empleados, un descenso del 3.8% para los cuadros medios y un incremento del 3.29% para los directivos en el último año.
Sin embargo, a pesar de estos cambios, el informe destaca una tendencia constante: la inflación continúa erosionando el poder adquisitivo de los salarios a lo largo de la evolución histórica.
El trabajo, basado en datos salariales de más de 80.000 empleados por cuenta ajena en España, recopilados a través de encuestas directas y plataformas tecnológicas, muestra que la transformación de las empresas está afectando la estructura organizativa. David Suárez, socio y director del área de estudios de ICSA, señaló que "estamos asistiendo a una progresiva transformación de las organizaciones que aplanan sus estructuras, implicando menos mandos intermedios y más puestos tecnificados". Por su parte, Jordi Assens, profesor de EADA Business School, resaltó que “la única manera sostenible de mejorar la compensación es vincularla a la productividad, fomentando la innovación y la formación”. “Los profesionales deben adquirir nuevas habilidades (upskilling) y adaptarse a trabajos diferentes (reskilling)".
El informe también destaca que la Inteligencia Artificial está replanteando funciones y responsabilidades, lo que sugiere la necesidad de adoptar modelos de compensación más creativos y sostenibles, en lugar de depender exclusivamente de incrementos lineales.
La industria lidera las retribuciones en España, superando a la banca
Uno de los aspectos más destacados del informe es el cambio en la jerarquía salarial entre sectores. La industria ha superado al sector financiero, liderando los sueldos de los empleados en el país. En contraste, el comercio y el turismo continúan rezagados en términos de retribuciones.
Madrid mantiene el liderazgo en salarios
El informe clasifica a las Comunidades Autónomas según los salarios, y Madrid se sitúa a la cabeza en todas las categorías, seguida de cerca por Cataluña.
La decimoséptima edición del informe "Evolución Salarial 2007-2023" proporciona una visión detallada de las tendencias salariales en España, destacando la necesidad de adaptación ante la transformación organizativa y la importancia de vincular la compensación al rendimiento y la adquisición de nuevas habilidades.