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Entre el 5 y el 7 de abril, los participantes de los masters internacionales de EADA disfrutaron de la Company Connection Week de EADA, una excelente oportunidad para salir del aula y visitar empresas punteras de diferentes ámbitos y sectores con sede en Barcelona que se han convertido en auténticos hubs internacionales.
En el primer día de la Company Connection Week, pudieron conocer de primera mano cómo operan y cómo innovan empresas tan diferentes como las siguientes:

• Tersa: Visitamos su planta de valorización energética que transforma los residuos en energía renovable y que abastece todos los edificios municipales así como el alumbrado público del área metropolitana de Barcelona. Nos recibió Agustí Ferré, del Departamento de Desarrollo Corporativo de la compañía, que nos explicó cómo es el proceso de transformación de residuos y cuál el compromiso de Barcelona por la sostenibilidad.
• Wallbox: Esta es una start-up de Barcelona que en tan solo 6 años ha conquistado el mercado de la carga de vehículos eléctricos a nivel internacional. Fue una visita muy interesante en la que nuestros participantes profundizaron sobre el mercado de la carga de vehículos eléctricos así como de las claves del rápido crecimiento de esta compañía, además de productos, operaciones y oportunidades laborales. Fueron recibidos por el EADA Alumnus Gianluca Gross (International Master in Finance 2017), que es el Customer Success Manager para el mercado italiano, que estuvo acompañado por Roberto Fauda, Franco Giulio y Kseniia Iskrak.
• Wayra: Este es el hub de innovación abierta de Telefónica, que ayuda a las empresas emergentes a escalar aprovechando los recursos, el talento, la amplia red y la inversión de la empresa. En concreto, Wayra invierte en startups maduras y tecnológicas que aportan innovación a Telefónica. Nuestros participantes fueron recibidos por Marta Antúnez, Directora de Wayra Barcelona, que explicó cómo surgió esta iniciativa y cuál ha sido su impacto en estos diez años desde el punto de vista de las operaciones. También tuvieron la oportunidad de visitar su recientemente inaugurado Tech Lab. 

En el segundo día de la Company Connection Week de EADA, los participantes profundizaron sobre el modelo de negocio y la apuesta por la innovación de empresas punteras de referencia mundial con sede en Barcelona. Estos fueron algunas de las cuestiones sobre las que pudieron indagar durante sus visitas:

-¿Cuál es el impacto de la robótica y la automatización de ABB en diferentes industrias de todo el mundo para mejorar su eficiencia, circularidad y crecimiento? Xavier Pifarré, Channel Manager en ABB, explicó cómo esta compañía colabora con clientes de empresas de servicios básicos, industrias, medios de transporte e infraestructuras para propiciar la digitalización industrial. Los participantes de EADA pudieron visitar el Customer Innovation Center de ABB, el primer centro de innovación en robótica colaborativa de la compañía a nivel europeo. 

-¿Cuáles han sido los factores de éxito del crecimiento que ha experimentado Grup Ametller Origen, un grupo empresarial formado por 11 empresas que está especializado en la distribución de productos alimentarios? Su Director General, Roberto Gómez, explicó cuáles fueron las claves del rápido crecimiento y consolidación de esta cadena local de productos frescos y alimentos y, también, del foco en estos años en la sostenibilidad.

-¿Cuál es el valor diferencial del modelo de negocio de Grifols, una empresa global de salud con más de 110 años contribuyendo a mejorar la salud de la sociedad y a hacerla más sostenible? Nuria Pascual y Daniel Segarra dieron detalles a los participantes acerca de los medicamentos derivados del plasma y otras soluciones biotecnológicas innovadoras que desarrollan y mejoran la vida de millones de pacientes en todo el mundo. También explicaron cómo las relaciones con los inversores y el foco en la sostenibilidad han generado valor.

-¿Cómo Unilever ha utilizado la innovación disruptiva en la logística y la cadena de suministro? Belén Larregina y Laura Arlà, del equipo de Talento de la compañía, reflexionaron sobre la cultura y las oportunidades profesionales en la empresa.

En la última jornada de esta gran experiencia, los participantes de EADA visitaron Tech Barcelona, asociación privada sin ánimo de lucro que potencia el ecosistema digital y tecnológico de Barcelona conectando empresas y generando sinergias. También visitaron Glovo, donde Thomas Cambier y Mariana Pescada, que son respectivamente Data Analyst y Content Analyst en esta compañía, explicaron junto a María Eduarda Busmayer, del Talent Team, las claves del crecimiento que ha experimentado en los últimos años esta compañía emergente de Barcelona, referente en food delivery.

Por último, los participantes se desplazaron hasta la Escola Europea Intermodal Transport, que es un centro europeo de formación y referente en transporte y logística intermodal que promueve la logística sostenible en Europa. Y, a continuación, visitaron el Port de Barcelona, principal hub logístico del Mediterráneo. Fue una oportunidad para comprender la importancia geoestratégica del puerto de Barcelona así como la transición sostenible de los últimos años con un impacto en las operaciones. Finalizaron esta experiencia con un paseo en barco por el puerto.