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Bienvenidos al nuevo Transformational Leadership Center (Centro de Liderazgo y Transformación) de EADA.

Varios profesores, investigadores, consultores y staff de EADA hemos querido colaborar juntos en este proyecto, aportando lo mejor de cada uno con la idea de ayudar a organizaciones, equipos y personas para que aprendan a convivir con el cambio, la crisis y la transformación.

Con esta finalidad hemos impulsado el Transformational Leadership Center de EADA, que nace con la voluntad de ayudar a idear y definir un futuro mejor, siempre teniendo presentes las externalidades del sistema para hacer que dicho cambio sea posible.

Apoyo para liderar el cambio

Fomentamos, por una parte, el compromiso de los individuos con el proceso de transformación y, por otra, la creación de equipos enfocados a lograr y liderar ese cambio en sus organizaciones.
Para ello, ofrecemos una metodología que se sustenta en prestigiosas investigaciones y publicaciones pero también en nuestra experiencia, en base a nuestro conocimiento sobre esta área de conocimiento.

Existe, también, una segunda área de reflexión: el análisis de la realidad contemporánea desde un punto de vista social, político y económico. Para este análisis contamos con expertos y analistas que parten del área que mejor conocen: el sistema capitalista contemporáneo y sus reglas de juego. Nuestro objetivo es ofrecer una radiografía de la realidad contemporánea e invitar a la reflexión ética individual ante una realidad con muchos retos económicos, entre los que destacan la división social y de género, la división medioambiental o el equilibrio entre la ética privada y la pública.

Así pues, es evidente que el liderazgo transformacional abarca desde el individuo como actor en la empresa hasta su papel en la sociedad. Es ahí donde el Transformational Leadership Center quiere influir para que nosotros mismos construyamos algo mejor y diferente en el futuro.