Programa de Desarrollo Directivo
Dirección General - PDG es un programa de desarrollo directivo que potencia un liderazgo efectivo, responsable y sostenible como clave para una gestión holística del negocio: estrategia, operativa y talento.
- Curso: Dirección General - PDG
- Modalidad: Presencial
- Ubicación: Barcelona, España
- Idioma: Español
- Experiencia requerida: 8+ años
- Dedicación: Tiempo parcial
- Horarios: Viernes por la tarde y sábados por la mañana
- Próximo inicio: 17 Ene. 2025
- Duración: 7 meses
Objetivos del programa
Programa dirigido a:
El programa está dirigido a directivos con más de 8 años de experiencia en gestión y que desean desarrollar sus competencias directivas en sus puestos actuales o que desean prepararse para nuevos retos en su carrera profesional.
Directivos de áreas funcionales que quieren tener una visión más holística del negocio y prepararse para futuros retos profesionales.
Directores generales o CEOs de pequeñas o medianas empresas que desean desarrollar sus habilidades de liderazgo y aportar más valor a la gestión del negocio.
Directivos de la nueva generación familiar que desean prepararse para adquirir nuevas cotas de responsabilidad dentro de la empresa, o prepararse como nuevos directores generales.
Emprendedores y nuevos empresarios que desean potenciar o transformar el negocio para adaptarse a nuevos retos.
¿Quieres saber más?
Contáctanos y te proporcionaremos toda la información del programa y su próxima edición.
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¿Por qué elegir EADA?
01
Desarrrollarás una visión holística
del negocio y aprenderás a gestionar de forma integral la estrategia, el talento y la operativa.
02
Trabajarás las 21 competencias
integradas en un modelo que incluye competencias de autogestión, cognitivas, interpersonales y de gestión del negocio.
03
Fuerte componente práctica
, fomentando la experimentación y aplicación de los conocimientos, modelos y herramientas de gestión en casos y entornos reales de trabajo.
04
Proyecto de Desarrollo Aplicado
con el acompañamiento de un tutor. Un proyecto de negocio que se trabaja en equipo y que permite aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas durante el PDG en un entorno real de trabajo.
05
Grupos reducidos
de 20-30 personas.
Nuestro partner
ICSA Group
ICSA Group es una firma de búsqueda y selección de directivos con más de 60 años de práctica profesional a nivel nacional e internacional. Está especializado en investigación, consultoría, sistemas y aplicaciones en recursos humanos. Ofrece soluciones globales para la gestión y dirección de personas. ICSA Grupo colabora con EADA Careers a fin de facilitar el contacto de nuestros participantes del programa Dirección General - PDG con su mercado empleador.
#16
del mundo Executive Education - Open programmes Financial Times 2024#46
del mundo Executive Education - Custom programmes Financial Times 2024#27
mejores Escuelas de Negocios de Europa European Business School Rankings Financial Times 2024
Laura Echinique
Directora Adjunta, Joycaplast S.L.
Aprendes cómo liderar todas las áreas, cómo afrontarlo, cómo hablar con las personas, cómo comunicarte y el autoconocimiento, que para poder liderar es básico.
Sebastian Yuste
Director Financiero , The Binding Site
Lo que me ha resultado más interesante de la metodología han sido los temas que se trabajan en clase con diferentes puntos de vista que, en mi opinión, también ayudan a ver las distintas situaciones que pueden darse. Después del PDG, recomendaría hacer este programa sobre todo a mandos intermedios. Ofrece una visión global de lo que es una empresa
Estructura del programa
Estrategia
Desarrolla una visión estratégica del negocio. Anticípate a los cambios y aprende a diseñar y gestionar el proceso estratégico no sólo como un proceso adaptativo a los cambios, sino también como un proceso donde la innovación sea un aspecto clave en la creación de valor para el negocio.
- Geopolítica y contexto económico
- Fundamentos y pensamiento estratégico
- Estrategia e internacionalización
- Estrategia y sostenibilidad
- Pensamiento crítico y toma de decisiones
- Marketing estratégico
- Gestión del cambio e innovación
Talento
Aprende cómo diseñar y transformar la organización y su cultura en base a los nuevos retos estratégicos y operativos, y cómo desarrollar y retener el talento necesario para conseguir los objetivos del negocio
- Desarrollo y cultura organizativa
- Dirección estratégica de Recursos Humanos
- Dirección de personas: desarrollo y retención del talento
- Legislación laboral y responsabilidad del directivo
Operativa
Desarrolla las competencias que te ayuden a implementar la estrategia y a conseguir los objetivos del negocio. Adquiere un conocimiento holístico de las diferentes áreas funcionales y añade valor haciendo que cada una contribuya a la consecución de dichos objetivos.
- Contabilidad
- Análisis financiero para la Dirección
- Sistemas de control de gestión
- Análisis de inversiones
- Marketing operativo
- Ventas
- Planificación y operaciones
- Tecnologías y transformación digital
Proyecto final
A lo largo del programa se trabajará un proyecto en grupo de aplicación real en un entorno empresarial, en el que los participantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos en las diferentes asignaturas del programa.
Módulo de habilidades directivas
Desarrolla tu autoconocimiento y descubre cuáles son tus fortalezas como líder y tus oportunidades de mejora. Experimenta el desarrollo de las competencias intrapersonales, sociales y cognitivas que te facilitarán el liderazgo de los tres procesos (estratégico, operativo y talento). Aprende a liderarte a ti mismo, a las personas, la organización y el negocio de forma efectiva y responsable.
- Liderazgo de uno mismo (autoconocimiento, y competencias de autogestión)
- Liderazgo de personas (comunicación, gestión de conflictos, influencia y negociación)
- Liderazgo de equipos (equipos de alto rendimiento, motivación, liderazgo flexible)
- Liderazgo del negocio (liderazgo efectivo, consecución de objetivos, gestión del tiempo y de reuniones, liderazgo responsable)
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Módulos adicionales
Executive coaching personalizado
El servicio de Executive Coaching te ofrece un acompañamiento integral en tu desarrollo personal y profesional. EADA, con más de 15 años de experiencia y alrededor de 1.500 horas de procesos de coaching gestionadas, te proporciona este servicio que se dedica a potenciar tus capacidades como líder. Obtendrás un conocimiento profundo de ti mismo y de tus habilidades directivas, brindándote el apoyo necesario para afrontar decisiones cruciales y avanzar en tu carrera profesional.
Ferran Velasco
Tiene un master en marketing (ESIC), ha completado dos programas de desarrollo directivo (Wharton School of Business & ESADE) y tiene un doctorado en ciencias de la gestión (ESADE).
Ferran Velasco es ingeniero industrial y tiene 23 años de experiencia en posiciones directivas en empresas de ámbito multinacional y familiar, destacando las posiciones de dirección de una unidad de negocio nacional, dirección de marketing de producto y dirección comercial.
Sus áreas de especialización son el liderazgo, desarrollo competencial, feedback 360, inteligencia emocional y la fijación de objetivos.
- Al superar la totalidad del programa, según los requisitos académicos establecidos, recibirás el Attendance and Progress Certificate de Dirección General - PDG expedido por EADA Business School.