Notícies

Aquest any EADA està de celebració. El motiu és el desè aniversari del Master in Management una efemèride molt especial que, a més, coincideix amb el major reconeixement internacional que ha aconseguit el programa en els darrers anys. Així ho constata el ranking del prestigiós rotatiu Financial Times, que el situa en el Top 20 d’entre els millors Masters in Management del món i en l’11è lloc quant a la progressió de la carrera professional dels seus participants. A això cal afegir l’increment del nombre d’estudiants en aquests deu anys: dels 18 que hi havia el 2004 als 100 d’enguany de més de 50 nacionalitats diferents.

“És un orgull veure com més de 400 joves procedents de països tan diferents que han escollit EADA per donar el salt al món professional són actualment directors d’empreses multinacionals, emprenedors, persones que han continuat amb el negoci familiar dels seus pares o perfils que ocupen càrrecs estratègics a les principals empreses mundials”, afirma Jordi Díaz, director de Programes d’EADA.

De fet, el 89% dels graduats obté treball tres mesos després de finalitzar el programa. Segons Nigel Hayes, director del Master in Management d’EADA, “tots ells surten molt ben preparats per afrontar els nous reptes del mercat laboral, com ho demostra el fet que malgrat la crisi econòmica d’Europa els nostres alumnes reben excel•lents propostes professionals relacionades amb llocs de management”.

Foto de grup de diferents promocions del Master in Management que es van desplaçar fins a Collbató amb motiu del desè aniversari del programa.

Retrobament de totes les promocions

Amb motiu del desè aniversari del Master in Management, el passat 27 i 28 de juny EADA va reunir al campus de Collbató estudiants de diferents promocions. Va ser un retrobament força emotiu on els qui havien compartit aula es van poder posar al dia quant a la seva vida personal i professional i els qui no es coneixien van tenir l’oportunitat d’interactuar i, fins i tot, fer networking.

A la primera jornada, després de conversar i presentar-se, tots van participar en una sessió formativa sobre Marketing i Direcció Estratègica impartida per Alexis Mavrommatis, professor especialitzat en Marketing, Retailing, Estratègies multicanal, Sostenibilitat i Emprenedoria, i per Lluís Torras, professor d’Estratègia. A banda de rememorar les sessions formatives en la seva època de master, tots ells van protagonitzar discussions molt interessants des de la seva actual perspectiva professional. A la nit es va fer un sopar on van poder parlar també amb Jordi Díaz, Nigel Hayes, la coordinadora tècnica dels programes Master, Ariadna Moix, i els dos professors que imparteixen les sessions sobre Habilitats Directives: Koos Vos i Carles Brugarolas, ambdós del departament de Direcció de Persones. Aquest últim es mostra molt emocionat en veure “com han evolucionat tots els estudiants mòdul rere mòdul fins a assolir els seus reptes i treballar en allò que realment els apassiona”. Segons Brugarolas, els inputs que va rebre d’ells durant el sopar “van ser una barreja de nostàlgia pel període en què van estudiar a EADA i de satisfacció per haver aconseguit els seus objectius”.

Al dia següent, es va fer una gimcama entorn la piscina amb diverses activitats que van servir per posar a prova el seu nivell de competitivitat.

D’esquerra a dreta, els representants d’EADA Ariadna Moix, Jordi Díaz i Nigel Hayes, que també van signar en una taula commemorativa del desè aniversari del master.

Objectius assolits

Durant les dues jornades, les mostres d’agraïment dels graduats van ser constants. Així, per exemple, per al francès Jean-Pierre Martin Colardeau, de la darrera promoció 2013-14, “realitzar aquest master ha sigut una gran experiència que m’ha permès créixer no només professionalment sinó també personalment”.
Per la seva part, l’italià Stefano Manca, de la primera promoció, que actualment és cofundador i CEO a Karal is Group!, destaca: “Els coneixements que hi vaig adquirir durant el programa m’han servit per crear el meu propi negoci, a més de facilitar-me la possibilitat de treballar en diferents mercats i, per tant, en entorns culturals diversos”. En la mateixa línia, el belga Hassan Bourgi, de la promoció 2010-11, que actualment és gerent general de busportal.de, valora positivament “la metodologia d’estudi basada en casos pràctics, ja que molts d’aquests els he hagut d’aplicar a la meva empresa”.