Notícies

EADA torna a implicar-se en una causa solidària, fruit del seu compris amb les polítiques de Responsabilitat Social Corporativa per contribuir a un món més just i sostenible. En aquesta ocasió ha signat un acord de col•laboració amb Cáritas Diocesana de Barcelona per participar en el projecte “Feina amb cor”, una iniciativa que es va posar en marxa el desembre de 2013 i que té com a objectiu la inserció laboral de les persones amb risc d’exclusió social.

Per una altra part, ambdues institucions es reuniran semestralment per realitzar una programació d’activitats anuals el mes d’octubre.

A la imatge, Montse Padilla, secretària general de Cáritas Diocesana de Barcelona, lliura a Miquel Espinosa, director general de EADA, la placa que acredita que EADA és una “Universitat amb cor”.

Un projecte ‘amb cor’

A Càritas, a part dels donatius de socis i donants, fonamentals per dur a terme la seva missió el 2002, va crear el programa "Empreses amb Cor" mitjançant el qual han arribat a acords de col·laboració amb empreses com EADA, que van des de la donació en espècies, passant per la prestació de serveis, l"organització d"esdeveniments o les donacions econòmiques, entre d"altres.

A partir d"aquest programa, han nascut altres que han permès dirigir-se a altres col·lectius i públics: l"esportiu, el de les fires, el cultural, el de les escoles i el món universitari i de les escoles de negoci. Tots ells configuren el programa marc de "Empreses amb Cor", amb 80 voluntaris que hi col·laboren.

Poder accedir als estudiants de les universitats i escoles de negoci permet donar a conèixer què fa Càritas i els programes que duen a terme.

Un dels programes líders i pioners de Càritas Diocesana de Barcelona és "Feina amb Cor" que va néixer el setembre de 2013: la resposta activa de Càritas davant l"atur. Es tracta d"un programa gratuït personalitzat, que acompanya en la recerca de feina a persones que estan a l"atur des de fa temps, que no reben cap prestació i que tenen persones al seu càrrec.

A l"abril de 2015 van arribar a 1.000 persones inserides. Aquest resultat ho han fet possible els més de 80 voluntaris d"Entitats amb Cor, els assessors del programa, els gestors que han fet les visites a les empreses i les empreses que han confiat en el programa i han optat pels candidats que hem presentat.

Una pissarra, a la seu de "Feina amb Cor", és el símbol del programa. Allà queda reflectit en el nombre de persones inserides que troben feina cada dia. És el propi usuari, qui, en aconseguir feina, canvia el nombre a la pissarra.

Que entre tots es treballi perquè l"excel·lència social sigui també un valor que tota empresa incorpori a les seves bones pràctiques.