Notícies

EADA Business School ha tornat a celebrar el seu esdeveniment anual, l'EADA Annual Meeting, que a la seva edició del 2024 ha tingut com a protagonista una temàtica que crida a l'acció: Reskill to Regenerate, temps de readaptar-se per generar impacte positiu.

El 12 d'abril passat, el Palau de Congressos de Barcelona va recuperar l'esperit de l'esdeveniment de l'any amb l'EADA Annual Meeting 2024, que va aconseguir un gran èxit d'assistència en comptar amb més de 1.000 professionals, autoritats, col·laboradors, representants de l'ecosistema de la sostenibilitat empresarial, comunitat Alumni i equip EADA, que es van conjurar per a un nou temps de regeneració i impacte positiu des de les empreses per al bé comú.

Als prolegòmens de l'esdeveniment, Toni Martín, International Masters Assistant d'EADA, va entrevistar diverses persones als voltants del Palau de Congressos, com Bibiana Camba, directora de Desenvolupament Internacional; Mariana Arango, coordinadora d'Alumni; Virginia Sola i Melissa Handley, responsables de Carreres i Talent; Luisa Bonilla, corporate manager; Bárbara Viamonte, Generació Digital Pimes programme manager i, finalment, Ramon Noguera, director acadèmic d'EADA Business School. El sentir de totes aquestes persones entrevistades va ser que, efectivament, estem davant d'un nou temps no només per a EADA, sinó per al planeta.

Comença l'esdeveniment amb la nova EADA

Arribats a l'inici de la cerimònia, la conductora de la gala, Aina Calpe, va donar la benvinguda a les persones assistents i va entrevistar, en primer lloc, el Dean i el Director General d'EADA, el Dr. Jordi Díaz, qui va definir la trobada com de “pura emoció”, per destacar, a continuació, els èxits de la institució en els darrers temps, amb el desenvolupament de nous programes formatius –com el primer grau universitari– i un segon campus a la ciutat de Barcelona a Provença 216, sense perdre de vista aquells desafiaments globals que convé afrontar des d'un impacte positiu a partir de tres claus: l'ambició, el compromís i l'abast, per ajudar que més persones prenguin millors decisions en benefici de tota la població.

La ponència principal sobre què pensen els joves sobre els desafiaments del futur

A continuació, la Dra. Julia Wolny, directora d'impacte del Sustainability Hub d'EADA, professora de Màrqueting Responsable i líder del Projecte Youth Talks a Espanya, va presentar precisament els resultats i les reflexions al voltant de l'enquesta mundial Youth Talks feta fa uns mesos joves de 15 a 29 anys de 212 països. Es tracta d'un ambiciós estudi que va aconseguir 45.000 respostes i de les reflexions del qual van sorgir més d'un milió d'idees que van ser processades a través d'eines d'IA per extreure els patrons que en marquen el comportament global i els situen, amb les opinions i les preocupacions, com a actius agents per al canvi. Segons l’estudi, la joventut s’interessa principalment per la pau mundial i el medi ambient. Wolny va convidar l'audiència a analitzar aquests resultats “per entendre millor les expectatives” d'aquest grup poblacional, capital pel futur i el nostre.

Més informació >>>

Primera taula de debat: Empresa i Impacte Positiu

Tot seguit va arribar el torn de la primera taula de debat, moderada per la Dra. Federica Massa-Saluzzo, directora dels Màsters internacionals en Sostenibilitat i Innovació i membre del Sustainability HUB d'EADA Business School. Amb ella, van debatre sobre “Empresa i impacte positiu” Tatiana Fernández, Head of Economic Strategy de la Generalitat de Catalunya; Raimon Puigjaner, cofundador i president de B-Lab Spain i Tim Eaves, president de Capitalisme Conscient Espanya.

Per Fernández, el sistema públic ha d'adaptar els seus marcs mentals i els governs han de comprendre que els desafiaments actuals, molt importants, no es podran solucionar amb els plans tradicionals, sinó que necessiten “canvis a tots els nivells a partir de molts actors diferents” , per exemple a “el menjar, l'energia, la mobilitat...”. La classe política per si sola no podrà dur-los a terme, per la qual cosa calen “habilitats” per tractar amb els conflictes i teixir aliances “amb l'empresariat i la ciutadania”.

Per la seva banda, Puigjaner va advertir que en el sector privat es necessita “conscienciació”, ja que no adaptar-se als canvis representa “un risc més gran”. Pel responsable de B-Lab Spain, “la transformació a les organitzacions ha de basar-se en el talent i adaptar-se a la innovació i a la importància de les dades”. Segons la seva opinió, “cal confiar en els bons projectes” i en la gent “amb bona intenció i compromís”

Per acabar, Eaves va proposar la creació d'un mapa per crear impacte positiu, reconeixent que “cal ser valents per dir que no i per apostar per altres coses”. “Ens hem de mirar al mirall”, va suggerir.

El projecte WeWhale: Un emprenedor en pro de la sostenibilitat mediambiental i la rendibilitat

Després de finalitzar aquesta primera taula de debat, vam conèixer l'experiència duta a terme per Janek Andre, alumni d'EADA i responsable del projecte WeWhale. Janek va presentar la seva iniciativa primer amb un vídeo de la tasca de la seva organització i, després, amb el seu propi testimoni davant de la gent congregada al Palau de Congressos. Andre va advertir sobre la mala pràctica en l'albirament d'animals marins al seu entorn, ja que hi ha més de tres mil embarcacions velles a tot el món que contaminen acústicament i ambientalment els mars i oceans. En canvi, Andre aposta des de la seva organització per vaixells híbrids o elèctrics alimentats per energia neta, silenciosos, per convertir els albiraments en “més responsables”.

Segona taula de debat: Formes d'impacte empresarial

Posteriorment es va iniciar la segona taula de debat, moderada per la Dra. Desirée Knoppen, directora del PAD de Sostenibilitat i membre del Sustainability HUB d'EADA Business School, que va comptar amb Mario Rovirosa, CEO de Ferrer; Oriol Pinya, soci fundador d'Abac Capital, i Aurora Catà, vicepresidenta de l'America's Cup.

Amb el títol “Formes de l'impacte positiu”, Knoppen va plantejar que els reptes mediambientals són enormes, com també ho són el compromís amb la descarbonització, la doble materialitat a ESG i la restauració dels ecosistemes per part de les empreses implicades. Rovirosa va prendre la paraula per destacar que el propòsit de Ferrer és “treballar amb empreses que impactin positivament sobre el seu entorn”. En el cas de Ferrer, aquesta aposta per regenerar ecosistemes i platges compta amb diverses hectàrees d'horts urbans per reduir el diòxid de carboni i contracta gent amb capacitats diferents alhora que porta a terme projectes amb col·lectius vulnerables.

A continuació, Pinya va incidir en la importància del “mentre tant”, és a dir, bregar amb l'economia marró mentre es dona el pas a una economia verda. Tot passa, segons el responsable d'Abac Capital, per "millorar i invertir en companyies i fer-les més sostenibles, definir el propòsit i alinear-lo amb els objectius de desenvolupament sostenible i tenir un pla d'acció".

Finalment, Catà va destacar que el de l'America's Cup a Barcelona serà un esdeveniment sostenible en què s'estan promovent "innovacions tecnològiques per reduir l'impacte negatiu i generar un impacte positiu", com l'ús de l'hidrogen verd com a combustible assequible i accessible, o una regata només per a dones. En el fons, segons la vicepresidenta d'aquesta competició, es tracta de comunicar des de l'America's Cup que “la sostenibilitat és un deure i reduir l'impacte és factible i accessible a tothom”.

Presentació de la nova EADA Alumni Circular Community

Després de la darrera taula de debat, Zannetta Zannettou, alumni d'EADA i Admissions Advisor dels programes internacionals, va presentar la nova comunitat circular d'Alumni d'EADA i va mostrar l'aplicació especialment dissenyada per a aquesta comunitat, amb presència a tot el món, i es va poder mantenir connectada sense importar la distància, amb contingut actualitzat, grups, esdeveniments i programes especials, a més de marxandatge i un programa de beneficis.

Tancament de l'esdeveniment amb una activitat col·lectiva de la Comunitat

Amb la presentació d'aquesta nova App va arribar el comiat convidant el públic mitjançant uns estics lluminosos que, sota el lema Reskill to Regenerate, donaria pas a un espectacle artístic disruptiu a càrrec del grup Brodas Bros.

Diferents firmes han fet possible aquesta trobada mitjançant la seva col·laboració: