Notícies

El passat dilluns 24 EADA organitzà dos tallers sobre “Emocions en l’organització” amb els experts xilens Humberto Maturana i Ximena Dávila, en què participaren més de 200 directius, professionals i especialistes en coaching i desenvolupament directiu.

Fent servir la conversa s’hi van obrir espais a la reflexió que permeteren de veure’ns en els dilemes que configuren les nostres preocupacions actuals: escoltar l’altre o escoltar-se un mateix, liderar uns pocs o co-inspirar entre tots, l’emoció com a integració de la raó, la plasticitat en la intel•ligència humana com a condició bàsica que ens fa a tots iguals, o la possibilitat de generar nous móns a partir de la convicció de sentir plaer pel fet d’estar junts van ser alguns dels plantejaments que varem tenir ocasió de compartir.

Maturana i Dávila són cofundadors de l’Escola Matritztica de Santiago, des d’on plantegen els fonaments bàsics de la conducta humana, descrivint el fet de viure com una suma de sentiments i fets que ens permeten de conviure en un present de canvis continus. El passat marca l’experiència i ens permet de veure un cop més allò que varem fer ahir; el futur és una construcció inventada; així, només vivint en el present podem construir espais que ens obrin possibilitats per a superar les dificultats. Decidir explorar nous comportaments és una qüestió d’elecció i una responsabilitat de cadascun de nosaltres.

Si l’ésser humà és l’únic que gaudeix del privilegi del llenguatge, per què desaprofitar l’oportunitat de conversar i dissenyar espais de col•laboració que ens permetin de construir nous moments presents, on l’harmonia, la il•lusió i la confiança guiïn les nostres organitzacions i les relacions que s’hi donen.