Innovación y Recursos Humanos. Ven a conocer experiencias reales de IA en la gestión del talento
Te invitamos al encuentro Innovación y Recursos Humanos. Ven a conocer experiencias reales de IA en la gestión del talento
Ser estratégico en recursos humamos hoy en día no solo supone estar capacitados para coliderar la estrategia de negocio en lo referente al talento. Significa también estar preparados para acompañar a las organizaciones en sus procesos de transformación necesarios para seguir siendo competitivos gracias al buen uso de la tecnología y de las innovaciones vinculadas con la IA. Si queremos aportar valor, estar al corriente de cómo las innovaciones actuales están afectando al mercado de talento y al mundo del trabajo, es algo fundamental.
Pero ¿sabemos cómo podemos aprovechar y aplicar la IA en nuestros procesos? ¿Qué impacto está teniendo y tendrá la innovación tecnológica en la transformación de los puestos de trabajo de nuestra compañía? ¿Abordamos claramente y acompañamos el cambio cultural que implica? ¿seguimos tratando como siempre la formación, o estamos generando cultura de aprendizaje incorporando el upskilling y el reskilling? Son muchas la preguntas que nos podemos hacer al respecto
Para poder anticiparnos y avanzar, el primer paso es dejarnos inspirar por aquellos que ya están dando pasos firmes en esta dirección. Y éste es el propósito de esta jornada en la que tendremos oportunidad también de generar interesante networking con profesionales del área de recursos humanos y Alumni de EADA. Contaremos con:
- Ona García, Responsable de Gestión del Talento en Bayer Iberia.
- Marc González, Director de Recursos Humanos en Barcelona Supercomputing Center.
- Joan Manel Micó, Director de Recursos Humanos en Arquia Banca.
- Ernest Pla, Vice Presidente Global de Talento y y Organicación en Grífols.
- Emma de Llanos, Directora Programas Executive RRHH, en EADA.